Con mas de 10.000 asistentes de manera virtual, la nueva edición tuvo como objetivo brindar contenido de valor sobre el mundo de las finanzas, poniendo énfasis en visibilizar la brecha de genero como clave para la inclusión femenina en la economía.
La 2° Edición del Mujer Financiera & Partners Live tuvo como objetivo brindar contenido de valor relacionado al mundo de las finanzas y visibilizar la importancia que tiene el acceso a la educación financiera para las mujeres.
Sabrina Castelli, Co-Fundadora y CEO de Mujer Financiera, expresó que “para generar una verdadera inclusión financiera, las mujeres necesitan poder tomar decisiones sobre el dinero. Para eso, en primer lugar hay que visibilizar la brecha de género que existe en cuanto a ingresos. Por ejemplo, en Argentina sabemos que es del 27%. En segundo lugar, hay que identificar cuál es la participación de las mujeres en la actividad económica. Y también es fundamental revisar la oportunidad real que tienen las mujeres de acceder a puestos de liderazgo jerárquicos en grandes compañías, porque esto afecta directamente a su capacidad de tomar decisiones de impacto”.
Desde Mujer Financiera buscan transformar y mejorar la vida de las mujeres, a través de la educación financiera. Existen más de 1.000 millones de mujeres que no tienen acceso a una cuenta bancaria ni a educación financiera. Actualmente sólo 1 de cada 10 mujeres bancarizadas tiene ahorros dentro del sistema financiero y según el Banco Mundial, sólo el 51% de las mujeres tiene una cuenta bancaria y el 20% dispone de crédito.
Las voces en Mujer Financiera & Partners Live
Verónica Marcelo, Gerenta General de Natura Argentina, sostuvo que es fundamental la participación activa de las mujeres, fomentar su autoconfianza para que se animen a emprender. “De esta forma, vamos a lograr garantizar el fortalecimiento efectivo de las economías, el impulso de los negocios y su desarrollo sostenible. El modelo de negocio de Natura, la venta directa, empodera a las mujeres, les ofrece una oportunidad de independencia económica y de crecimiento a través de programas y herramientas de capacitación. Al mismo tiempo las transforma en protagonistas del cambio, a través de un modelo de negocios de triple impacto, que es inclusivo e integra la sustentabilidad a sus tres dimensiones: social, económica y ambiental”.
Cintia Gonzalez Oviedo, CEO de Bridge The Gap consideró que aún no se entiende aún el concepto de brecha de género y que muchas personas siguen pensando que no existe: “Según el informe del World Economic Forum, en la Argentina hay una brecha del 27% sólo teniendo en cuenta información de la economía formal y apenas el 10-11% de mujeres se encuentran en posiciones de liderazgo. Una falencia es que no se mide, faltan datos y estadísticas reales con metodologías uniformes. En otros países existe el transparation law en las empresas que muestran abiertamente los salarios de las personas. Esto en nuestro país no es aún viable”.
María Paula Arregui, COO de Mercado Pago, resaltó que sin dudas, las empresas de tecnología están abiertas a la diversidad. Durante la pandemia, se notó un crecimiento exponencial de los servicios financieros, donde se triplicó el volumen de pagos y se duplicó el volumen de emprendedores con link de pagos. “Vimos que más de un 55% del crecimiento que tuvimos el año pasado en Mercado Pago vino más del público femenino que masculino”.
Christel Sasse, CEO de IOL invertironline afirmó que sus primeras inversiones fueron malas, por lanzarse directo a las acciones sin conocimiento previo: “Hay que saber dónde invertir y si se tiene tiempo o no para seguir el día a día del mercado, más allá del monto a invertir”. Respecto a la cuota de mercado que tienen las mujeres dijo: “En IOL invertironline aún son pocas las mujeres que invierten, pero sí vemos que estos meses se creció de un 20% a un 30%”. Esto ocurrió durante la la pandemia, a pesar de la sobrecarga de trabajo que hubo durante este período. Otro dato a destacar es que hubo un boom de crecimiento en las mujeres de entre 25 y 34 años, lo cual representó una buena noticia, considerando que se trata de un público que transita su primer o segundo trabajo.
Perla Paletta, Comms & Social Media Lead en Ripio afirmó que cada vez son más las mujeres que participan en el mundo cripto de Argentina y Latinoamérica.
Puntualmente en Ripio, en 2018 sólo un 15% de los usuarios de la plataforma eran mujeres, mientras que en Marzo de 2020 el porcentaje subió a un 36% y si bien el mundo cripto está teniendo mucho crecimiento tanto con hombres como con mujeres, Perla resaltó que “hoy sí, podemos decir que las mujeres se están animando muchísimo más” en referencia a los números que se relevaron años anteriores.
El evento, organizado por Mujer Financiera, contó con más de 9 charlas de mujeres referentes, una audiencia promedio de más de 2000 personas conectadas en simultáneo y el apoyo de empresas como IOL invertironline, Mercado Pago, Bridge the Gap, We Invest, Ripio, Remax Puerto, Natura Argentina, Daniela Fridman, Cabify, Prevención Retiro, Coder House y Yagmour, entre otros.
