Desde Mujer Financiera, la empresa líder en educación e inclusión financiera, lanzaron esta iniciativa con el objetivo de visibilizar la brecha de género que existe respecto del acceso a servicios financieros y oportunidades laborales para las mujeres. Mirá.
La campaña tiene entre sus creadoras a Sabrina Castelli, Fundadora y CEO de Mujer Financiera, quien nos cuenta las 5 claves para generar un cambio en el acceso a servicios financieros y el empoderamiento de las mujeres para romper con la brecha de género en estos temas:
Lograr más acceso a créditos/inversiones para que las mujeres puedan desarrollar su negocio. Estudios muestran que las mujeres emprendedoras generan un 20% más de ingresos que los hombres, pero reciben un 50% menos de financiación.
Mejorar el cupo femenino en los fondos de inversión. Los fondos de inversión con cupo femenino tienen un rendimiento mayor, pero en Latinoamérica, sólo el 7% de las posiciones en los fondos de inversión son ocupadas por mujeres.
Aumentar la representatividad en posición de liderazgo. Las mujeres en puestos de dirección de empresas generan un 44% más de rentabilidad y un 47% más de ganancia.
Pero sólo el 14% de los puestos de directorio son ocupados por mujeres.
Cerrar la brecha de género salarial aumentaría el PBI en 28 billones de dólares para el 2025. Sin embargo, las mujeres de Latinoamérica ganan un 22% menos que los hombres y además pagan un 7% más en productos femeninos por el impuesto rosa.
Así, Más Dinero En Mano De Mujeres, propone una acción concreta para cambiar esta realidad, donando el 50% de los cursos vendidos en Mujer Financiera a la ONG Mujeres2000, quien otorgará con ese dinero microcréditos a las mujeres que más lo necesitan. Los créditos tendrán un importe promedio de $12.000 y se espera ayudar a 50 mujeres a acceder a estos créditos con esta campaña. ¿Querés participar? lo podes hacer aquí: https://www.mujer-
“Mujer Financiera capacitó a más de 35.000 mujeres durante la pandemia y creó una comunidad de más de 100.000 mujeres. Según el Banco Mundial, sólo el 51% de las mujeres tiene una cuenta bancaria, el 12% ahorra y el 20% dispone de crédito. En algunos países de la región, existen brechas de género en cuanto a las capacidades financieras, al evidenciarse que las mujeres se las posiciona en una situación de desventaja con respecto a los hombres en conocimientos y comportamiento financieros¨, expresó Sabrina Castelli, Fundadora y CEO de Mujer Financiera.