Segun OPSSI, el salario promedio en el rubro IT ronda los $91.000

Oct 21, 2020

Es el monto que arroja el último informe del OPSSI (Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos de la República), una iniciativa de CESSI que mes a mes releva datos del sector informático en Argentina. Mirá.


En un sondeo donde participaron más de 300 empresas del sector informático del país (alrededor de 25.000 trabajadores) OPSSI presentó la ultima edición de su informe mensual, arrojando -entre otros datos- un incremento del 20% en materia de empleos en el sector, pero por sobre todo un dato que no pasa desapercibido: el salario medio de un trabajador IT ronda los $91.457.

Si miramos el abanico completo, los datos arrojan que los profesionales juniors de la industria IT en Argentina ganan, en promedio, $55.321 al mes; los semisenior, $83.042; y los senior $117.941. La media de la industria está en el orden de los $91.457, lo que representa más de 5 veces el salario mínimo vital y móvil, que se ubica en los $16.875

“Entre agosto y diciembre de este año se espera que los salarios aumenten, en promedio, un 16,6%. El aumento acumulado interanual entre julio del 2019 y julio 2020 fue del 51%. En este mismo período, la inflación del mismo período fue de 42.4%. Por otra parte, a julio 2020, podemos decir que el salario bruto promedio del sector de Software y Servicios (SSI) fue de $78.500. Esto representó un 42.5% por encima del promedio del sector privado, que se ubicó en los $55.100.” señaló Sergio Candelo, presidente de CESSI.  

Además, agregó: “Otro dato no menor es que, a julio de este año, el precio de la canasta básica para un hogar de cuatro integrantes era de $44.500. Estamos en condiciones de afirmar que, de acuerdo a este informe, si un joven que ingresa a trabajar en una empresa de la industria, con conocimientos de programación y a pesar de no tener experiencia laboral previa, prácticamente cubre las necesidades básicas de todo su grupo familiar con su salario”.

Por otro lado, tomando como base la tasa de rotación del 30,2% acumulada durante 2019, se puede observar que durante este primer trimestre la cifra descendió al 10,4%. Además, en este período el índice de deserción se ubicó en el 7,8%. Así, se puede analizar que durante la pandemia estos indicadores se contrajeron notablemente, dando como resultado un índice de rotación voluntaria del 88%.

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