La scaleup argentina-norteamericana se consagró triunfante en su categoría por su relación con los clientes y canal de marketing que permite gestiones mas ágiles. Mirá.
Santander X Global Challenge | Helping Businesses Prosper, lanzado por Santander, a través de Santander X, y en colaboración con Oxentia Foundation ha dado a conocer sus ganadores. Se trata de dos startups y dos scaleups originarias de Reino Unido, México, Argentina/Estados Unidos y Alemania, que se han destacado por sus soluciones innovadoras y escalables para apoyar a las pymes en su transición digital y mejorar su eficiencia. Cerca de 700 startups y scaleups se han inscrito en Santander X para participar en este reto global.
Los ganadores
En la categoría Startup, los ganadores han sido Privasee (Reino Unido), una plataforma para la protección de datos basado en data mapping y política de privacidad auto actualizable y Social Piper (México), una solución de marketing en redes sociales para PYMEs basada en inteligencia artificial.
Los premios de la categoría Scaleup (emprendimiento con un negocio ya probado que busca ayuda para redimensionar y escalar ese modelo en un mercado) han recaído en Whyline (Argentina/Estados Unidos), con un CRM para la gestión de la relación con los clientes y un canal de marketing que desbloquea fuentes de tráfico y datos para hacer más ágiles las experiencias o gestiones de la vida diaria y Alyne (Alemania), una solución de ciberseguridad, cumplimiento regulatorio y compliance a través de la inteligencia artificial.
Este challenge, lanzado el pasado 13 de mayo a través de Santander X, se ha estructurado en base a dos categorías: categoría Startup, para empresas legalmente constituidas y actualmente comercializando un producto o servicio cuyas ventas anuales no superen los 500.000 € y categoría Scaleup, con las mismas condiciones, pero con ventas anuales por encima de los 500.000 €.
Así, los cuatro ganadores, dos por categoría, han destacado por la innovación de su producto, proceso o servicio, su viabilidad, el potencial de impacto y su escalabilidad. Cada una de ellas recibirá un premio en efectivo, que en el caso de las startups ascenderá a 10.000 €, y en el de las scaleups, a 50.000 €. Además, las cuatro ganadoras recibirán mentorías impartidas por los expertos de la red global de Oxentia Foundation, la oportunidad de presentar sus soluciones al Fintech Station, equipo de innovación abierta del Santander, además de obtener visibilidad en las redes sociales y canales del banco.
Javier Roglá, director global de Santander Universidades, ha destacado que “las pequeñas y medianas empresas son un motor fundamental para el crecimiento económico, el empleo y la cohesión social. La transición digital está suponiendo nuevas oportunidades de negocio, pero también un enorme desafío para estas pymes, que tienen que adaptarse rápidamente a las demandas del mercado. En ese sentido, los emprendedores, innovadores y agentes de cambio son un elemento clave para ayudarlas a progresar, uno de los propósitos centrales de Santander”.
Por su parte, Steve Cleverley, CEO de Oxentia Foundation, recalca que “estamos encantados de haber trabajado con todos los equipos implicados en el Santander X Global Challenge | Helping Businesses Prosper. El nivel de competencia y la calidad sobresaliente de los veinte finalistas destacan el excelente trabajo que los emprendedores están haciendo en todo el mundo para apoyar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, creando oportunidades para el trabajo decente y el crecimiento económico alineados con el ODS 8 de la ONU. Los cuatro ganadores están trabajando para ofrecer fantásticas soluciones sostenibles para ayudar a las pymes a progresar y esperamos que su participación en este reto les ayude en su viaje para crear impacto a escala”.
En pos del desarrollo empresarial
Este reto global se enmarca en el compromiso de Santander con el progreso de las personas y las empresas, que con cuatro millones de clientes pymes, ha sido reconocido por tercera vez en cinco años como el Mejor Banco del Mundo para Pymes 2020 por la revista Euromoney en sus premios ‘Excellence in Leadership’.
