La empresa busca profesionales con experiencia en plantas para ocupar posiciones estratégicas en distintas provincias.
Holcim lanzó una convocatoria para incorporar perfiles senior en sus plantas de Salta, Jujuy, Córdoba, Mendoza y Buenos Aires. La iniciativa está dirigida a profesionales con trayectoria en entornos industriales y experiencia en liderazgo, que quieran asumir nuevos desafíos en su carrera.
La propuesta apunta principalmente a graduados en ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, electromecánica o química, con al menos dos años de experiencia en operaciones. El programa incluye rotaciones en distintas áreas, capacitaciones y mentorías con referentes internos, con el objetivo de favorecer el desarrollo profesional y la proyección dentro de la organización.
Un antecedente de este tipo de programas es el caso de Pablo Bittar, actual CEO de Holcim Argentina. “Hoy somos una compañía integral de soluciones para la construcción donde ofrecemos cementos, hormigones, impermeabilizantes, pinturas, pretensados y premoldeados de hormigón, entre otros. Holcim creció, se transformó y todos crecimos con ella. Hoy tengo el honor de ser el CEO. Si algo aprendí en estos 30 años, es que se puede llegar muy lejos si tenés el compromiso, las herramientas y las oportunidades adecuadas. Por eso, quiero invitarte a que vos también des tu próximo gran paso”, señaló.
Por su parte, David Marino, gerente de Recursos Humanos de Operaciones, indicó: “Cada participante va a contar con mentorías personalizadas por parte de referentes de nuestras operaciones, porque creemos en acompañar y potenciar el desarrollo profesional desde adentro”.
Las inscripciones estarán abiertas del 1 al 24 de agosto a través del enlace dispuesto por la compañía.
