La entidad destacó la medida en una reunión con los Ministerios de Producción y Justicia de la Provincia, en el marco de un reclamo que viene impulsando para dar mayor previsibilidad al sistema de riesgos del trabajo.
La Unión Industrial de Córdoba (UIC) mantuvo una reunión de trabajo con autoridades de los Ministerios de Producción y Justicia de la Provincia, en la que se analizó y valoró la creación del Servicio de Peritos Médicos Oficiales del Fuero Laboral (SPeMOL), una medida que representa un avance concreto frente a una problemática que impacta directamente sobre el sector productivo.
La conformación de un cuerpo de peritos médicos oficiales para el fuero laboral constituye un planteo que la UIC viene sosteniendo desde hace tiempo, en el marco de su agenda de relaciones laborales, orientada a abordar la litigiosidad laboral y sus consecuencias sobre la actividad empresaria, particularmente sobre el sector industrial. Desde la entidad se destacó que avanzar hacia un sistema de pericias médicas con mayor especialización, objetividad e independencia resulta fundamental para brindar mayor seguridad jurídica a trabajadores y empleadores.
Cómo funcionará el nuevo servicio
El nuevo servicio, dispuesto por el Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, contempla la conformación de un cuerpo de profesionales médicos especializados mediante concurso formal y la aplicación de criterios de evaluación ajustados al baremo vigente, buscando fortalecer la coherencia técnica entre las determinaciones realizadas en instancia administrativa y las pericias producidas posteriormente en sede judicial.
La implementación será progresiva y comenzará en la ciudad de Córdoba (Primera Circunscripción Judicial) para luego extenderse al resto de la provincia. En este sentido, desde la UIC se considera fundamental que dicha extensión se concrete con celeridad, de manera que las industrias y empresas radicadas en todo el territorio provincial puedan acceder a las mismas condiciones.
Una preocupación permanente para el entramado industrial
Para la UIC, este avance adquiere especial relevancia para el entramado industrial, donde la litigiosidad laboral constituye una preocupación permanente por su incidencia sobre la previsibilidad, los costos de las empresas y las decisiones de inversión y generación de empleo. En ese marco, la entidad valoró el trabajo articulado entre los distintos actores involucrados y destacó la importancia de continuar avanzando junto al Gobierno provincial y el Poder Judicial en medidas que fortalezcan la seguridad jurídica y generen condiciones más previsibles para producir, invertir y generar empleo en Córdoba.
La UIC continuará impulsando una agenda de trabajo destinada a abordar integralmente la problemática de la litigiosidad laboral y acompañará la implementación del nuevo sistema, promoviendo especialmente su rápida extensión a todo el territorio provincial.
